Elk jaar duikt de vraag op of 5 mei een vrije dag is, maar het antwoord verschilt per sector en cao. Voor 2025 is het antwoord extra bijzonder, want het is een lustrumjaar, waardoor meer werknemers dan normaal vrij krijgen.

Officiële feestdag: Ja, sinds 1990 ·
Verplichte vrije dag: Nee, tenzij cao of contract het bepaalt ·
Lustrumjaar 2025: Ja, elke 5 jaar (2020, 2025, 2030…) ·
Ambtenaren: Vrij op 5 mei in lustrumjaren ·
Particuliere sector: Afhankelijk van cao of werkgever

Overzicht

1Bevestigde feiten
2Wat onduidelijk is
  • Of particuliere werkgevers vrij geven hangt af van de cao of individuele afspraak (Rijksoverheid)
  • Niet alle cao’s zijn openbaar, dus exacte dekking per sector is onzeker (Rijksoverheid)
3Tijdlijn-signaal
4Wat komt hierna

De belangrijkste kenmerken op een rij:

Bron: Rijksoverheid, Stichting van de Arbeid, Ondernemersplein
Kenmerk Waarde
Officiële status Feestdag
Verplichte vrije dag Nee (tenzij cao)
Lustrumjaar 2025 Ja
Ambtenaren vrij Ja (in lustrumjaren)
Scholen vrij Meestal ja, per schoolbestuur

Is 5 mei 2025 een officiële vrije dag?

5 mei is sinds 1990 een officiële feestdag in Nederland, maar dat betekent niet automatisch dat iedereen vrij is. Volgens de Rijksoverheid is Bevrijdingsdag geen wettelijk verplichte vrije dag. Of je vrij krijgt, hangt af van je cao, arbeidsovereenkomst of een besluit van je werkgever.

  • Feestdag: een nationale feestdag die het kabinet heeft aangewezen.
  • Vrije dag: een dag waarop je niet hoeft te werken en gewoon doorbetaald krijgt.

Het verschil is cruciaal: een feestdag kan worden gevierd zonder dat je er vrij voor krijgt. De overheid heeft in 2023 het voornemen uitgesproken om 5 mei jaarlijks een vrije dag te maken, zo meldt de Stichting van de Arbeid, maar dat is nog niet wettelijk vastgelegd.

Samenvatting: 5 mei is een officiële feestdag, maar geen wettelijke vrije dag. De overheid wil dit veranderen, maar voor 2025 blijft de regeling ongewijzigd.

Is 5 mei Bevrijdingsdag een verplichte vrije dag?

Nee, alleen als je cao of arbeidsovereenkomst het voorschrijft. De Ondernemersplein (overheidsinformatie) stelt duidelijk dat een werkgever niet verplicht is om vrij te geven op 5 mei. In de praktijk hebben veel werknemers echter wel vrij, vooral in lustrumjaren.

Wat zegt de FNV?

De FNV (vakbond) legt uit dat sommige organisaties in de cao afspreken dat je eens in de vijf jaar vrij bent op Bevrijdingsdag. “Het is dus geen recht voor iedereen, maar het wordt in steeds meer cao’s geregeld,” aldus een woordvoerder.

Wat is de rol van de cao?

De cao is bepalend. In de aanbeveling van de Stichting van de Arbeid (sinds 1959) staat dat werkgevers werknemers in ieder geval in lustrumjaren vrij moeten geven met behoud van loon. Veel cao’s volgen die aanbeveling. Andere cao’s geven elk jaar vrij, een klein deel geeft geen vrij.

Samenvatting: De FNV adviseert je cao te checken. In lustrumjaren is de kans op vrij groot, maar geen garantie.

Wie heeft vrij op 5 mei?

Niet iedereen heeft dezelfde rechten. De verschillen lopen langs twee lijnen: overheid versus particulier, en lustrumjaar versus gewoon jaar.

Ambtenaren

Rijksambtenaren hebben volgens Ambtenarensalaris jaarlijks vrij op 5 mei. Gemeenteambtenaren hebben sinds 2024 Bevrijdingsdag als feestdag en dus ook vrij, volgens dezelfde bron. Voor provincie- en waterschapsambtenaren geldt de lustrumregeling: alleen in 2025, 2030 etc. zijn ze betaald vrij.

Sectoren met cao-afspraken

  • Zorg: medewerkers in de zorg hebben in lustrumjaren vrij, meldt Ambtenarensalaris.
  • Apotheken: in de cao Apotheken telt 5 mei in lustrumjaren als feestdag.
  • Onderwijs: scholen bepalen zelf, maar geven meestal vrij (zie verderop).

Particuliere sector

Voor werknemers in de particuliere sector is het onduidelijk. HR-kiosk stelt dat de meeste bedrijven alleen in lustrumjaren een betaalde vrije dag geven, maar werkgevers mogen zelf beslissen. Raadpleeg dus altijd je eigen cao of arbeidscontract.

De paradox

Ambtenaren vieren vrijheid, maar particuliere werknemers moeten vaak onderhandelen – precies het tegenovergestelde van het bevrijdingsideaal.

De implicatie: De ongelijkheid in vrije dagen weerspiegelt een bredere kloof tussen overheidssectoren en de rest van de arbeidsmarkt.

Waarom heeft niet iedereen vrij op 5 mei?

De historische reden: Bevrijdingsdag is in 1990 als nationale feestdag ingesteld, maar zonder wettelijke vrije dag-status. Dat onderscheid blijft tot op heden bestaan.

Historische achtergrond

Na de bevrijding in 1945 was 5 mei lange tijd geen feestdag. Pas in 1990 kreeg het die status, maar de Tweede Kamer wilde werkgevers niet verplichten vrij te geven. Sindsdien is het een “halve feestdag”.

Lustrumregeling

De lustrumregeling – elke 5 jaar een vrije dag – is een compromis. Stichting van de Arbeid beveelt dit al sinds 1959 aan. Het kabinet heeft in 2024 voorgesteld om 5 mei jaarlijks vrij te maken, maar dat is nog niet doorgevoerd.

Samenvatting: De combinatie van een feestdag zonder wettelijke vrije dag en een lustrumregeling schept ongelijkheid. Het voorstel voor jaarlijkse vrije dag ligt bij het parlement.

Is 5 mei een vrije dag voor scholen?

Scholen in Nederland hebben veel vrijheid bij het bepalen van vrije dagen. In de praktijk geven de meeste basisscholen en middelbare scholen vrij op 5 mei, vooral in lustrumjaren.

Basisscholen

De meeste basisscholen volgen de advieskalender van de PO-Raad. Daarin is 5 mei 2025 als vrije dag opgenomen. Toch beslist het schoolbestuur, dus check altijd de schoolgids.

Middelbare scholen

Voor middelbare scholen geldt hetzelfde: het bevoegd gezag bepaalt. Het Ministerie van Onderwijs (Rijksoverheid) stelt dat scholen zelf vrije dagen mogen aanwijzen, zolang ze het wettelijk minimum aan onderwijstijd halen.

Verplichtingen van scholen

Scholen zijn niet verplicht om 5 mei vrij te geven. In de praktijk doen de meeste het wel, maar er zijn uitzonderingen. Neem bij twijfel contact op met de school.

Het patroon: Scholen volgen vaak de advieskalender, maar de uiteindelijke beslissing ligt bij het bestuur, wat leidt tot regionale verschillen.

Zes sectoren vergeleken: de verschillen in vrije dag-regeling op 5 mei 2025.

Sector Vrij op 5 mei 2025? Regeling
Rijksambtenaren Ja Jaarlijks vrij
Gemeenteambtenaren Ja Sinds 2024 feestdag, dus vrij
Provincieambtenaren Ja (lustrum) Alleen in lustrumjaren
Waterschapsambtenaren Ja (lustrum) Eerste lustrumjaar 2025
Zorg Ja (lustrum) Afhankelijk van cao
Particuliere sector Afhankelijk van cao/werkgever Meestal lustrumjaar-recht

Tijdlijn: Bevrijdingsdag als vrije dag

  • – Bevrijding van Nederland (Rijksoverheid)
  • – Bevrijdingsdag wordt officiële feestdag (Ondernemersplein)
  • – Lustrumjaar: ambtenaren vrij (Stichting van de Arbeid)
  • – Lustrumjaar, meer werknemers vrij (Rijksoverheid)
  • – Volgende lustrumjaar (Ondernemersplein)

Bevestigde feiten

  • 5 mei 2025 is een officiële feestdag (Rijksoverheid)
  • Ambtenaren hebben vrij in lustrumjaren (Ambtenarensalaris)
  • Lustrumregeling geldt sinds 1959 (Stichting van de Arbeid)

Wat onduidelijk is

  • Of particuliere werkgevers vrij geven hangt af van cao en werkgever (HR-kiosk)
  • Exacte lijst van scholen die vrij geven is niet centraal bijgehouden

“Bevrijdingsdag is een officiële feestdag, maar geen wettelijk verplichte vrije dag.”

Rijksoverheid (overheidsvoorlichting)

“Sommige organisaties spreken af in de cao dat je eens in de vijf jaar vrij bent.”

FNV (vakbond)

Voor werknemers in de particuliere sector zonder cao-afspraak is de boodschap: vraag tijdig na bij je werkgever. Als er geen regeling is, heb je geen recht op een vrije dag – en moet je, ironisch genoeg, juist op Bevrijdingsdag werken voor je vrijheid.

Gerelateerde lectuur: Welke feestdagen gelden als vrije dag · Bijna iedereen vrij op 5 mei

Veelgestelde vragen

Is 4 mei een vrije dag?

4 mei (Dodenherdenking) is geen officiële feestdag en geen vrije dag. Alleen bij cao of werkgeversbesluit kan het een vrije dag zijn.

Waar is 5 mei een feestdag?

Alleen in Nederland is Bevrijdingsdag een nationale feestdag. In andere landen wordt de bevrijding vaak op andere data herdacht.

Wat is het verschil tussen een feestdag en een vrije dag?

Een feestdag is een dag die door de overheid is aangewezen als bijzondere dag. Een vrije dag is een dag waarop je niet hoeft te werken en gewoon doorbetaald krijgt. Niet elke feestdag is automatisch een vrije dag.

Wanneer is het volgende lustrumjaar?

Het volgende lustrumjaar na 2025 is 2030. De lustrumregeling geldt elke vijf jaar.

Hoe weet ik of mijn cao vrij geeft op 5 mei?

Raadpleeg je cao of vraag het aan je personeelszaken. De FNV biedt ook een cao-check op haar website.

Zijn er andere vrije dagen in mei 2025?

In mei 2025 zijn Hemelvaartsdag (29 mei) en Pinksteren (8 en 9 juni) landelijke vrije dagen. 5 mei is de enige feestdag in mei die niet wettelijk verplicht is.

Hoeveel vrije dagen heb ik in 2025?

Dat hangt af van je cao en werkgever. In 2025 zijn er minstens 5 landelijke feestdagen, maar of je ze allemaal vrij krijgt, verschilt per sector.